Ha nem találod, amit kerestél, indíts egy új keresést!
A köztulajdonban álló, közszolgáltató munkáltatóknál működő, összesen 200.000 munkavállalót képviselő munkavállalói érdekképviseletek egyeztetést tartottak a szektor foglalkoztatási-bérezési problémáiról.
A kötelező legkisebb havi munkabér (minimálbér) havi összege: 2017 január 1-től 15 százalékos emeléssel 127 500 forint 2018 január 1-től 8 százalékos emeléssel 138 ezer forint
A kormány számára a bérmegállapodásnak az az értelme, hogy "azt mondhatjuk, nemcsak van munkahelyünk, hanem megéri dolgozni" – mondta Orbán Viktor miniszterelnök a 2017–2018-as bérmegállapodás aláírásakor a Nemzetgazdasági Minisztériumban.
"A rendszerváltás utolsó aktusa történik meg a megállapodással, a munkabér is kezd piaci tényezővé válni" - emelte ki Palkovics Imre a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának kibővített testületi ülésén, ahol aláírták a bérek emeléséről és a munkaadói terhek csökkentéséről szóló megállapodást. Palkovics Imre a munkavállalói oldal képviselőjeként szólalt fel az ünnepélyes aláírás alkalmával.
MTI2016.11.22. Megszületett a bérmegállapodás. Varga Mihály azt mondta, hogy valóban megérte várni a mai [...]
A minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre. Megállapodott a kormány a szociális partnerekkel, a minimálbér 15, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő jövőre, a munkáltatói járulékok 5 százalékponttal csökkennek, 2018-ban a minimálbér újabb 8, a bérminimum 12 százalékkal nő és további 2 százalékponttal csökkennek a járulékok - jelentette be Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülését követően kedden Budapesten.
A kormány a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának legutóbbi ülésén a munkavállalók, és így természetesen a szakszervezetek számára is kedvezőnek minősíthető javaslatot terjesztett elő a minimálbérek és a minimálbérek feletti bérek felzárkóztatása érdekében.
A járulékcsökkentés mellett a személyi jövedelemadó további mérséklését sem veti el a kormány – értesült a Magyar Idők. A tegnapi háromoldalú tárgyalásokon nem született döntés a közterhek mérsékléséről, a kormány mind a szakszervezetek, mind a munkaadók részéről konkrét javaslatokat vár. Abban egyetértés született, hogy a most kigondolt program a következő 5-6 évben valósul meg.
A Munkástanácsok és a Liga nem lépett vissza az öt szakszervezet közösen kialakított bérkövetelésétől! Minderről Kordás Lászlót még azt megelőzően biztosították, hogy ő egy, a napi.hu-n megjelent cikkben (http://www.napi.hu/magyar_gazdasag/minimalber_2017_megdobbenes_a_munkavallaloknal.623208.html) megpróbálta volna lejáratni a két konföderációt azt sugalmazva, hogy sunyi módon „kifaroltak” a közös álláspont mögül, amelynek létrejöttét egyébként ők kezdeményezték.
Szeptember 30-október 1-jén került sor a Munkástanácsok Országos Szövetsége Szövetségi Tanácsának szokásos, őszi ülésére, Balatonföldváron. A szövetségi Tanácsülés legfontosabb napirendi pontja a Szövetségi Tanácselnök választása volt. A Szövetségi Tanács a Munkástanácsok legfontosabb elvi, politikai konzultációs testülete, a Szövetségi Tanács elnökét öt évre választja a testület. A Munkástanácsok minden szervezete egy mandátummal rendelkezik a Szövetségi Tanácsban.