A Munkástanácsok Országos Szövetsége és tagszervezete, az Egyenlő.hu, a modern szakszervezet üdvözli az Országgyűlés döntését, amely december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánítja. Hosszú évek óta képviselt szakszervezeti cél valósul meg, amelyért az érdekegyeztetés fórumain, munkáltatói megállapodásokkal és konkrét jogszabály-módosítási javaslatokkal egyaránt dolgoztunk.
A Munkástanácsok már 2017 októberében a LIGA Szakszervezetekkel közösen kezdeményezte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán, hogy december 24. fizetett munkaszüneti nap legyen. A javaslat akkor nem kapta meg a munkáltatói oldal támogatását, szövetségünk azonban továbbra is napirenden tartotta a kérdést.
A kezdeményezésben meghatározó szerepet vállalt a kereskedelmi munkavállalókat képviselő tagszervezetünk, az Egyenlő.hu. A kereskedelemben dolgozók számára különösen fontos, hogy az év egyik legmegterhelőbb időszaka után legyen idejük az ünnepi készülődésre és a családi együttlétre. Az Egyenlő.hu ezért a jogszabályi változtatás szorgalmazása mellett közvetlenül a munkáltatókkal is kereste a megállapodás lehetőségét.
Ennek fontos eredménye volt a Lidl Magyarországgal 2023-ban kötött megállapodás, amelynek alapján az áruházlánc üzletei december 24-én zárva tartottak. A vállalás több ezer kereskedelmi dolgozó számára tette lehetővé, hogy otthon készülhessen a karácsonyra.
A vállalati megállapodások mellett közösen dolgoztunk az átfogó, törvényben biztosított megoldásért is. A Munkástanácsok és az Egyenlő.hu 2026 júliusában közös jogszabály-módosítási javaslatot juttatott el a Szociális és Családügyi Minisztériumhoz. A szakmai előkészítésben dr. Szabó Imre Szilárd, konföderációnk akkori elnöke is részt vett. Szeptemberben pedig nyilvánosan támogattuk az Országgyűlés elé került törvényjavaslatot.
Álláspontunk következetes: a munkavállalók pihenését és a családjukkal tölthető időt kiszámítható szabályoknak kell védeniük. December 24. önálló munkaszüneti nappá nyilvánítása tartós megoldást jelent, és a dolgozók szélesebb köre számára teszi lehetővé az ünnep nyugodt megélését.
Azokról sem feledkezhetünk meg, akik az egészségügyben, a rendvédelemben, a közlekedésben, az energiaellátásban és más nélkülözhetetlen szolgáltatásokban az ünnepek idején is helytállnak. Munkájuk megfelelő díjazása, pihenőidejük biztosítása és megbecsülésük továbbra is alapvető szakszervezeti követelés.
Köszönjük mindazoknak, akik hozzájárultak a kezdeményezés megvalósulásához, valamint a döntést támogató országgyűlési képviselőknek. A mostani eredmény megerősít bennünket abban, hogy a kitartó érdekképviselet, a szakmai munka és a szakszervezeti együttműködés kézzelfogható változást hozhat a munkavállalók és családjaik életében.
Munkástanácsok Országos Szövetsége
Egyenlő.hu – a modern szakszervezet, a Munkástanácsok tagszervezete