image_pdfimage_print

A 2013. 10. 29-i VKF ülésen a jövő évre a szakszervezetek egységesen 103 500 Ft minimálbérre és 120 000 Ft garantált bérminimumra vonatkozó igényt terjesztettek elő a munkaadók és a kormány képviselői előtt!

A Munkástanácsok Országos Szövetsége a többi szakszervezettel egyetértésben a 2013. 10. 29-i VKF ülésen a következő elv alapján tette meg bérajánlását a munkaadók felé:

A magán (verseny) szféra elvárt éves béremelése ellensúlyozza az infláció várható mértékét (azaz biztosítsa a nettó bérek reálértékének megőrzését), és ezen felül biztosítsa a munkavállalók részesedését a 2014. évre várható termelékenységnövekedésből. A közszféra béremelése kövesse a magánszféra béremelkedését.

A fenti meggondolás alapján országos bérajánlásként a többi szakszervezettel egyetértésben 4,4%-os béremelési igényt támasztunk a munkáltatók felé, mivel 2014-ben a Magyar Nemzeti Bank legutolsó előrejelzése szerint az infláció várható értéke 2,4%, a termelékenységnövekedésé pedig 2%. Egy ekkora béremelés 2014-ben 2%-os reálbér emelkedésre adna lehetőséget.

A minimálbérek és a garantált bérminimum tekintetében a szakszervezetek a minimálbérek további közelítését javasolják a létminimum összegéhez, ezért a minimálbéremelési javaslat: országos bérajánlás + 1%, azaz 5,4%.

A munkaadók a jövő évi várható inflációval megegyező 2,4%-os béremelést javasolnak, amely a minimálbér reálértékének megőrzését jelentené ugyan, de nem számol azzal, hogy jövőre az idei évinél magasabb gazdasági növekedés és ebből fakadóan legalább 2%-os termelékenységnövekedés várható. A szakszervezetek szerint a munkavállalóknak ennek a hozadékából is részesülniük kell. A javasolt béremelés növelné a fogyasztást, maga is hozzájárulna a gazdasági növekedés fenntarthatóvá válásához, valamint közelítené a létminimum és a minimálbér között tágra nyílt olló szárait.

 

évek

2009

2010

2011

2012

2013

2014

(becsült)

1 aktív korú felnőtt létminimuma, Ft

75 024

78 736

83 941

85 960

87 720

(becsült)

89 825

5,5%-os emelés)

Bruttó minimálbér

71 500

73 500

78 000

93 000

98 000

(tény)

103 390

Nettó minimálbér, Ft

57 815

60 236

60 600

60 600

64 190

(tény)

67 720

Nettó minimálbér/létminimum

77%

77%

72%

70%

73%

(tény)

75%