Május 3-án a Benczúr Hotelben tartott rendezvényt a Munkástanácsok Országos Szövetsége „A jogszerű sztrájk feltételei” címmel, ötven meghívott érdeklődő részvételével. Az esemény apropóját a sztrájkjoggal összefüggő friss bírósági gyakorlat adta, illetve egy érdemi szakmai műhelymunka elindításának gondolata a résztvevő szakszervezetek között.
Palkovics Imre elnök megnyitójában a jogintézmény jelentőségét hangsúlyozta, azt történelmi kontextussal keretezve. Ezt követően dr. Szabó Imre Szilárd ügyvezető alelnök közel kétórás előadásában a sztrájkjogi szabályozással összefüggő legfontosabb tudnivalókat emelte ki, lépésről lépésre haladva egy munkabeszüntetés megszervezésének csomóponti kérdésein és jogi útvesztőin, közel 20 jogeset tanulságait feldolgozva. Ha egyetlen erőteljes mondatot kellene kiemelni a sztrájkjog lényegi tartalmát illetően, az minden bizonnyal Samuel Estreicher professzor közismert gondolata lenne, amely szerint „a kollektív alku a sztrájkhoz való jog nélkül kollektív koldulás”.
A fenti állítás igazságtartalma a versenyszféra tekintetében igencsak nehezen vitatható. A délutáni programot egy kerekasztal-beszélgetés adta „Sztrájk a gyakorlatban – fókuszban a versenyszféra” címmel, ahol Kozma Zsolt versenyszféráért felelős alelnök (Munkástanácsok) moderálása mellett Dobi István elnök (Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet), Háromi László elnök (Audi Hungária Független Szakszervezet), Radics Gábor elnök (Gumiipari Szakszervezeti Szövetség), Hajdú Roland titkár (Makói Gumiipari Szakszervezet), Bubenkó Csaba elnök (Egyenlő.hu) osztották meg saját tapasztalataikat, amelyek jelentős hatást gyakoroltak az elmúlt évek hazai szakszervezeti mozgalmára.
A címlapképen balról jobbra: Kozma Zsolt versenyszféráért felelős alelnök (Munkástanácsok), Háromi László elnök (Audi Hungária Független Szakszervezet), Radics Gábor elnök (Gumiipari Szakszervezeti Szövetség), Hajdú Roland titkár (Makói Gumiipari Szakszervezet), Dobi István elnök (Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet), Bubenkó Csaba elnök (Egyenlő.hu)