Folytatódtak a 2027-es minimálbérről és garantált bérminimumról szóló egyeztetések a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF). A felek álláspontjai egyelőre nem közeledtek. A Munkástanácsok szerint az adójóváírásból származó nettó keresetnövekedés nem helyettesítheti a megfelelő mértékű bruttó béremelést.

Az október 27-i ülésen a kormány részéről Kármán András pénzügyminiszter ismertette a gazdasági helyzet értékelését és a kormány középtávú terveinek fő irányait. Tájékoztatójában 2027-et átmeneti évként jellemezte, és a gazdasági kilátásokat figyelembe vevő, felelős megállapodást kért a munkáltatói és a szakszervezeti oldaltól.

A bértárgyalásokon mindkét oldal fenntartotta korábbi álláspontját. A munkáltatók a minimálbéreseknek szánt adójóváírás nettó keresetnövelő hatására hivatkozva továbbra is mérsékeltebb bruttó béremelést tartanak indokoltnak. Érvelésük szerint a munkavállalók kézhez kapott jövedelme az adókedvezmény és a béremelés együttes hatására így is érdemben növekedhet.

A szakszervezeti oldal ugyanakkor hangsúlyozta: a korábbi bérmegállapodásban rögzített felzárkózási célt továbbra is szem előtt kell tartani. Ennek értelmében a minimálbérnek 2027-re el kell érnie a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.

A Munkástanácsok álláspontja szerint az adójóváírás a dolgozók jövedelmét javító intézkedés, de nem szolgálhat indokként a munkáltatók által vállalt béremelés visszafogására. A nettó kereset növekedése és a bruttó alapbér emelése nem azonos: ha a bruttó minimálbér felzárkózása elmarad, annak hatása a következő években is megmarad. Az adójóváírás bevezetésekor jelentkező többlet pedig önmagában nem biztosít évről évre újabb keresetnövekedést.

A szakszervezetek jelezték, hogy a további érdemi javaslatok kialakításához szükség van a 2026. harmadik negyedévi gazdasági adatok megismerésére. Ezekből látható majd, hogyan változott a gazdaság teljesítménye az első félévhez képest, és milyen mozgástér áll rendelkezésre a béremeléshez.

A tárgyalások megállapodás nélkül zárultak, az egyeztetések folytatódnak. A Munkástanácsok célja továbbra is olyan megállapodás elérése, amely a legalacsonyabb keresetű munkavállalók bruttó bérének érdemi felzárkózását biztosítja.