Kedden, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Fóruma (VKF) ülésén megkezdődtek a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyalások.
A munkáltatói oldal első ajánlata mindössze 4 százalékos minimálbér-emelés volt. A 4 százalékos ajánlat a minimálbér további leszakadását jelentené! Kozma Zsolt, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke hangsúlyozta: a hároméves bérmegállapodásban a felek közös célként rögzítették, hogy 2027-re a bruttó minimálbér érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.
A megállapodás 2027-re 14 százalékos minimálbér-emeléssel számolt, ehhez képest a munkáltatók első ajánlata mindössze 4 százalék. Miközben a miniszterelnök által már bejelentett béremelések növelik majd az átlagkereseteket, a minimálbér ilyen mértékű emelése tovább mélyítené a különbséget. A legalacsonyabb keresetűek bruttó bére még jobban leszakadna.
Ez szembemegy a közösen elfogadott megállapodás céljával és szellemiségével, ezért a munkáltatói ajánlat elfogadhatatlan. A tervezett adócsökkentés enyhítheti az alacsony keresetűek terheit, de nem helyettesíti a megfelelő bruttó béremelést. Az ürömben öröm, hogy a garantált bérminimum rendszerének megtartását mindhárom tárgyalóoldal támogatja. Most érdemi béremelésre és valódi felzárkózásra van szükség.