Az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság (EGSZB) Munkavállalói Csoportja közzétette 2025–2030 közötti prioritásait. A dokumentum középpontjában az áll, hogy az európai versenyképesség és átalakulás ne a munkavállalói jogok rovására, hanem társadalmi párbeszéddel és kézzelfogható szociális előrelépéssel valósuljon meg.

A szeptember 22-én megjelent stratégiai anyag a következő évekre szóló iránytűként foglalja össze a Munkavállalói Csoport fő törekvéseit. Kiemelt cél a kollektív alku és a szociális párbeszéd megerősítése, a minőségi munkahelyek védelme, valamint annak biztosítása, hogy az uniós szakpolitikák társadalmi hatásait is érdemben vizsgálják.

A legfontosabb hangsúlyok:

  • a bizonytalan és kiszolgáltatott foglalkoztatás, valamint a bérek és munkafeltételek leszorítására épülő tisztességtelen verseny visszaszorítása;
  • erősebb közszolgáltatások, megfelelő nyugdíjak, élethosszig tartó tanulás és a szegénység elleni fellépés;
  • igazságos zöld és digitális átmenet, amely képzéssel, átképzéssel és minőségi munkahelyekkel védi az érintett dolgozókat;
  • a mesterséges intelligencia emberközpontú alkalmazása, az algoritmikus irányítás és megfigyelés korlátozása, valamint a lekapcsolódáshoz való jog védelme;
  • európai iparpolitika és uniós támogatások erősebb szociális feltételekkel, továbbá fellépés az adóelkerülés és a káros adóverseny ellen;
  • a munkavállalói és szakszervezeti jogok, köztük a szervezkedéshez, kollektív tárgyaláshoz és sztrájkhoz való jog erősebb védelme.

A dokumentum külön kitér a demográfiai változásokra, a migrációra, az ipari szerkezetváltásra, a jogállamiság és az alapvető jogok védelmére, valamint az EU nemzetközi szerepére is. A Munkavállalói Csoport összességében olyan európai fejlődési pályát vázol fel, amelyben a gazdasági modernizáció, a fenntarthatóság és a társadalmi biztonság egymást erősíti.

A 2025–2030-as prioritások teljes dokumentuma az EGSZB honlapján érhető el itt: https://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news/workers-group-publishes-its-priorities-2023-2025

Szerző: Dr. Podruzsik Szilárd, az EGSZB elnökségi tagja, Munkástanácsok delegáltja