Skip to content
  • Legfrissebb hírek
  • Saját híreink
  • Ágazati hírek
  • Nemzetközi hírek
  • Üdülés
  • Projektjeink
    • Kapacitásbővítés a Munkástanácsok Országos Szövetségénél GINOP_PLUSZ-3.2.3-24
    • Felkészülés a foglalkoztatást érintő változásokra a szállítási ágazatban- GINOP-5.3.5-18-2018-00053
    • Munkavállalói ismeretek oktatása a szállítási ágazatba belépő fiatalok részére- GINOP-5.3.5-18-2018-00004
    • Munkavállalói ismeretek oktatása a közigazgatás, védelem ágazatba belépő fiatalok részére (GINOP.5.3.5-18-2018-00054)
    • A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése a szállítási ágazatban
    • Foglalkozás-egészségügy
    • JogPontok
      • Észak-Magyarországi JOGpontok
      • Észak-Alföldi JOGpontok
      • Dél-Alföldi JOGpontok
      • Dél-Dunántúli JOGpontok
      • Közép-Dunántúli JOGpontok
      • Nyugat-Dunántúli Jogpontok
    • Munkaerőpiac
  • Iratmintatár
  • Who we are
FacebookEmail
Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Logo Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Logo Közel 100 szakszervezetet tömörítő szövetség Logo
  • Rólunk
    • Bemutatkozás
    • Történelmünk
    • Alapszabály
    • Nemzetközi kapcsolatok
    • Választott tisztségviselők
    • Megyék
    • Szövetségi Tanács
  • Szolgáltatásaink
    • Kedvezménykártya tagoknak
    • Flottaajánlatok
    • Szakszervezeti munkavédelem
    • Szakszervezeti üdülés
    • Belépés a szakszervezetbe
  • Ágazatok
    • Adó- és vámigazgatás (VPDSZ)
    • Büntetésvégrehajtás (FBVSZOSZ)
    • Egészségügy (FESZ)
    • Fehérjeipar (FDSZ)
    • Feldolgozóipar (FÉM-GÉP Szövetség)
    • Kereskedelmi dolgozók (KDFSZ.hu)
    • Közlekedési ágazat (KDSZSZ)
    • Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ)
    • Közúti áruszállítás (NEHGOSZ)
    • Médiaipar (MMKSZ)
    • Oktatásügy (Küldetés)
    • Postások (POFÉSZ)
    • Rendőrök (FRSZ)
    • Tűzoltók (HTFSZ)
    • Vízügyi ágazat (VSZOÁSZ)
  • Ingyenes tanácsadás
  • Érdekvédelem
    • Nemzetközi szint
      • Az általános érdekű szolgáltatások és a szolgáltatások szabad áramlása: az európai szociális modell fenntarthatósága
    • Országos szint
      • Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT)
      • Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF)
      • Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumána (KVKF)
      • Munkavédelmi Bizottság
    • Középszint
      • Ágazati Párbeszéd Bizottság (APB)
      • Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT)
  • GINOP_PLUSZ-3.2.3-24
    • Ingyenes tanácsadás tagjainknak
    • Hírek
  • Témák
    • Bérek, juttatások
    • Jogvédelem
      • A kollektív szerződés/ Munka törvénykönyve XXII. fejezet
      • A Munka törvénykönyve XXI. fejezet: szakszervezeti jogok
      • A munkáltató személyében bekövetkező változás
      • A munkaszerződés módosítása
      • A munkaviszony jogellenes megszüntetése
      • A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
      • A szervezkedés szabadságának joga, tájékoztatási és konzultációs jogok /Általános rendelkezések
      • Ajánlás a munkaidőkeret KSZ-ben történő szabályozására
      • Az új Munka törvénykönyve III. része/ Kollektív munkajog
      • Üzemi tanács/ Az új Munka törvénykönyve XX.fejezet
    • Minimálbér
    • Szakszervezet
    • Digitalizáció
    • Munka világa
    • Munkavédelem
    • Adatok, statisztikák
    • Egyéb témák
  • Sajtó
    • Sajtókapcsolat
    • Sajtómegjelenések
    • Videók
    • Fotók
  • Kapcsolat
  • Rólunk
    • Bemutatkozás
    • Történelmünk
    • Alapszabály
    • Nemzetközi kapcsolatok
    • Választott tisztségviselők
    • Megyék
    • Szövetségi Tanács
  • Szolgáltatásaink
    • Kedvezménykártya tagoknak
    • Flottaajánlatok
    • Szakszervezeti munkavédelem
    • Szakszervezeti üdülés
    • Belépés a szakszervezetbe
  • Ágazatok
    • Adó- és vámigazgatás (VPDSZ)
    • Büntetésvégrehajtás (FBVSZOSZ)
    • Egészségügy (FESZ)
    • Fehérjeipar (FDSZ)
    • Feldolgozóipar (FÉM-GÉP Szövetség)
    • Kereskedelmi dolgozók (KDFSZ.hu)
    • Közlekedési ágazat (KDSZSZ)
    • Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ)
    • Közúti áruszállítás (NEHGOSZ)
    • Médiaipar (MMKSZ)
    • Oktatásügy (Küldetés)
    • Postások (POFÉSZ)
    • Rendőrök (FRSZ)
    • Tűzoltók (HTFSZ)
    • Vízügyi ágazat (VSZOÁSZ)
  • Ingyenes tanácsadás
  • Érdekvédelem
    • Nemzetközi szint
      • Az általános érdekű szolgáltatások és a szolgáltatások szabad áramlása: az európai szociális modell fenntarthatósága
    • Országos szint
      • Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács (OKÉT)
      • Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF)
      • Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumána (KVKF)
      • Munkavédelmi Bizottság
    • Középszint
      • Ágazati Párbeszéd Bizottság (APB)
      • Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács (NGTT)
  • GINOP_PLUSZ-3.2.3-24
    • Ingyenes tanácsadás tagjainknak
    • Hírek
  • Témák
    • Bérek, juttatások
    • Jogvédelem
      • A kollektív szerződés/ Munka törvénykönyve XXII. fejezet
      • A Munka törvénykönyve XXI. fejezet: szakszervezeti jogok
      • A munkáltató személyében bekövetkező változás
      • A munkaszerződés módosítása
      • A munkaviszony jogellenes megszüntetése
      • A munkaviszony megszűnése és megszüntetése
      • A szervezkedés szabadságának joga, tájékoztatási és konzultációs jogok /Általános rendelkezések
      • Ajánlás a munkaidőkeret KSZ-ben történő szabályozására
      • Az új Munka törvénykönyve III. része/ Kollektív munkajog
      • Üzemi tanács/ Az új Munka törvénykönyve XX.fejezet
    • Minimálbér
    • Szakszervezet
    • Digitalizáció
    • Munka világa
    • Munkavédelem
    • Adatok, statisztikák
    • Egyéb témák
  • Sajtó
    • Sajtókapcsolat
    • Sajtómegjelenések
    • Videók
    • Fotók
  • Kapcsolat
  • Rólunk
    • Bemutatkozás
    • Történelmünk
    • Alapszabály
    • Nemzetközi kapcsolatok
    • Választott tisztségviselők
    • Megyék
    • Szövetségi Tanács
  • Szolgáltatásaink
    • Kedvezmény kártya tagoknak
    • Flottaajánlatok
    • Szakszervezeti munkavédelem
    • Szakszervezeti üdülés
    • Belépés a szakszervezetbe
  • Ingyenes tanácsadás
  • Ágazatok
    • Adó- és vámigazgatás (VPDSZ)
    • Büntetésvégrehajtás (FBVSZOSZ)
    • Egészségügy (FESZ)
    • Fehérjeipar
    • Feldolgozóipar (FÉM-GÉP Szövetség)
    • Kereskedelmi dolgozók (kdfsz.hu)
    • Közlekedési ágazat (KDSZSZ)
    • Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ)
    • Közúti áruszállítás (NEHGOSZ)
    • Médiaipar (MMKSZ)
    • Oktatásügy (Küldetés)
    • Postások (POFÉSZ)
    • Rendőrök (FRSZ)
    • Tűzoltók (HTFSZ)
    • Vízügyi ágazat
  • Érdekvédelem
  • GINOP_PLUSZ-3.2.3-24
  • Kapcsolat

Sztrájk kezdődött a Tesconál

Sztrájk kezdődött a Tesconál

Florarozsa2019-02-06T10:41:01+01:002019. február 5.|
  • View Larger Image

Bejelentette a Tesco áruházlánc győri tb- és bérszámfejtési csoportja által létrehozott sztrájkbizottság a munkaadó felé, hogy a törvényi előírásoknak megfelelve ma 14 és 16 óra között figyelmeztető sztrájkot tartanak – értesült a Magyar Idők. Ez azt jelenti, hogy nem sikerült megállapodni a multivállalattal a Győrben tervezett csoportos létszámleépítés kapcsán, vagyis a negyven utcára kerülő szellemi foglalkozású munkavállaló követeléseit egyelőre nem teljesíti a vállalat.

Megírtuk: az áruházlánc decemberben bejelentette, hogy közép-európai piacai támogatására az idén üzleti szolgáltató központot hoz létre Budapesten. Ez azzal jár, hogy az eddig Győrben lévő irodaközpont – ahol az összes magyarországi tescós dolgozó bérét számfejtik, illetve a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat látják el – teljes egészében megszűnik. Az évek óta alkalmazott helyi munkavállalóknak a környéken nem tudnak hasonló munkakörben állást biztosítani.

„Arra az esetre pedig, amennyiben a mai napon sem születne egyezség, február 6-án reggel 8 órától határozatlan időtartamú sztrájkot hirdetünk a követeléseink érvényesítése érdekében” – írja a vállalatnak küldött, lapunkhoz is eljuttatott hivatalos értesítésben a sztrájkbizottság. A dolgozók jelezték: a sztrájk folyamatos, és addig tart, ameddig nem születik megegyezés.

Közölték: az esetleges sztrájkok folyamán a sztrájkbizottság tagjai és a sztrájkban részt vevő munkavállalók a munkáltató képviselőivel továbbra is együttműködnek, nem csupán a követelések, hanem a személy- és vagyonvédelem biztosítása érdekében is.

Hangsúlyozzák: nem a cég 17 500 munkavállalójának helyzetét kívánják ellehetetleníteni azzal, hogy a sztrájk miatt mostantól megbénulhat a teljes áruházlánc fizetési rendszere – ami azzal járhat, hogy az alkalmazottak nem kapják kézhez időben már a januári bérüket sem –, hanem kritikussá vált helyzetükön kívánnak ily módon javítani.

Forrás: magyaridok.hu

 

Oszd meg ezt a cikket, ha tetszett!

TwitterLinkedInPinterestEmail

Ágazatok

  • Adó- és vámigazgatás (VPDSZ)
  • Büntetésvégrehajtás (FBVSZOSZ)
  • Egészségügy (FESZ)
  • Fehérjeipar (FDSZ)
  • Feldolgozóipar (FÉM-GÉP Szövetség)
  • Kereskedelmi dolgozók (Egyenlő.hu)
  • Közlekedési ágazat (KDSZSZ)
  • Közúti áruszállítás (NEHGOSZ)
  • Közúti személyszállítás (KMSZ)
  • Médiaipar (MMKSZ)
  • Oktatásügy (Küldetés)
  • Postások (POFÉSZ)
  • Rendőrök (FRSZ)
  • Tűzoltók (HTFSZ)
  • Vízügyi ágazat (VSZOÁSZ)

Impresszum

Fenntartó:  Munkástanácsok Országos Szövetsége
székhely:1125 Budapest Szarvas Gábor út 9/b.
e-mail cím: mosz@munkastanacsok.hu
telefonszám: 275-1445
Felelős szerkesztő :  Idrányi Flóra
e-mail cím: sajto@munkastanacsok.hu
Informatikai fejlesztő: Bori Zsuzsanna
e-mail cím: zs.bori@gmail.hu
A honlapon közzétett szakmai, tudományos és egyéb jellegű cikkek, tanulmányok a Munkástanácsok Országos Szövetsége kizárólagos szellemi tulajdonát képezik.

Fontos dokumentumok

Alapszabály

Adatkezelési tájékoztató

Facebookon is ott vagyunk

© Copyright 2012 -    |   Munkástanácsok    |   All Rights Reserved   
FacebookEmail
Vissza az elejére!