Átszervezés és csoportos létszámleépítés miatt ismét sztrájkhelyzet van a Tesco áruházláncnál – értesült a Magyar Idők. A tescós alkalmazottak bérszámfejtését, a cég foglalkoztatással kapcsolatos bevallásait összeállító győri irodaközpont 40 munkatársa tegnap bejelentette, hogy sztrájkbizottságot alakítottak, és amennyiben a multicég nem teljesíti a követeléseiket, azonnali hatállyal leteszik a munkát, lebénítva a teljes rendszert. Az érintettek karácsony előtt tudták meg, hogy a jövőben már nincs szükség rájuk.

Összeomolhat a Tesco áruházlánc 16 ezer munkavállalójának bérezési rendszere, miután

Győrben tegnap sztrájkhelyzetet hirdetett a fizetésekkel és a tb-vel kapcsolatos feladatokat ellátó, 40 tescós alkalmazottat foglalkoztató irodaközpont

– tudta meg lapunk.

Még decemberben jelentette be a Tesco áruházlánc, hogy közép-európai piacai – Csehország, Lengyelország, Magyarország és Szlovákia – támogatására ez év elején üzleti szolgáltatóközpontot hoz létre Budapesten.

Ez azzal jár, hogy az eddig Győrben lévő irodaközpont, ahol az összes magyarországi Tesco-foglalkoztatott bérszámfejtését végzik, illetve a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat látják el, teljes egészében megszűnik. Ennek következtében

csoportos létszámleépítést hajt végre a vállalat.

– Már kézhez kapta a Tesco képviselője a sztrájkbizottság követeléseit, melyről a jövő hét elején tárgyalunk a munkaadóval. Az érintettek számára az a legnehezebb, hogy a karácsony előtt váratlanul bejelentett átszervezés kapcsán semmilyen konkrétumot nem árultak el nekik, még azt sem tudják, pontosan mikortól kell felállniuk az íróasztal mellől, de ami a nagyobb baj, hogy egyelőre kilátásuk sincs a további megélhetést biztosító állásra azon a területen, ahol szaktudásuk szerint évek óta eredményesen működnek

– mondta a Magyar Időknek Bubenkó Csaba.

A Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke, aki a sztrájkbizottság tagja is, kifejtette:

a bérszámfejtési csoport zökkenőmentes működése a tb-kifizetőhelyként is működő vállalat valamennyi dolgozójának megélhetését biztosítja. Amennyiben tehát nem sikerül megállapodniuk a céggel, akkor akár már a következő hónapban problémák léphetnek fel a fizetések teljesítésében, valamennyi tescós esetén.

– Az érintettek azért döntöttek a sztrájk mellett, mert úgy tapasztalják, hogy a munkáltató az átszervezés folyamatában nem partnerként tekint rájuk, ezért a szociális és gazdasági érdekeik csak így érvényesíthetők.

Hangsúlyozzuk: nem a többi tescós dolgozót szeretnék nehéz helyzetbe hozni azzal, hogy elakadhat a bérszámfejtés az áruházakban – mondta.

Szavai szerint a cég korábban hivatalosan azt közölte, hogy az új budapesti központ, mely régiós szinten központosítja a bérezéssel kapcsolatos feladatok ellátását, munkahelyteremtéssel jár, miközben a győri alkalmazottaknak, akik közül többen évek óta dolgoznak a láncnál, nem ajánlottak fel másik, hasonló munkakört, legfeljebb olyat, ami kisebb fizetéssel és fizikai munkával jár.

– Győrben és vonzáskörzetében mindösszesen három-négy nyitott bér- és tb-számfejtő pozíció van, vagyis meglehetősen rosszak az esélyeik a területükön való elhelyezkedésre, így az érintettek többsége kénytelen lesz átképezni magát, hogy meg tudjon maradni a munkaerőpiacon.

Mivel az új irodaközpont a főváros pesti oldalán lesz, nincs reális esélye annak, hogy a győriek napi ingázással bejárjanak, és áttételesen a vállalat alkalmazásában maradjanak – vázolta Bubenkó Csaba.

A vállalatnak három időpontot javasoltak a tárgyalásos megállapodásra, melynek során átképzési hozzájárulást kérnek a kirúgott dolgozóknak, illetve azt is szeretnék elérni, hogy a cég tartsa be a felmondás esetén járó felmondási időt, ezalatt mentse fel a kirúgottakat a munkavégzés alól, továbbá biztosítson végkielégítést és további hathavi alapbért.

Forrás: Magyar Idők