A Munkástanácsok Országos Szövetsége egyetért a december 8-i demonstráció azon céljával, amely a munka törvénykönyve megváltoztatása ellen irányul, nem tartjuk azonban szerencsésnek, hogy a jogos munkavállalói követelések keveredjenek más politikai, egyéb szakmai kérdésekkel, amelyek csökkenthetik azt az egyértelmű társadalmi támogatottságot, ami megfogalmazott igényeink mögött létrejött.
A kormány jelentős részben ragaszkodik az eredeti előterjesztéshez:
– bár már nem egyéni megállapodással, hanem kollektív szerződéssel, de lehetőséget ad akár 400 óra rendkívüli munkavégzésre éves szinten, és
– a 36 hónapos munkaidőkeret lehetővé tételéhez, amelyhez szintén kollektív szerződés szükséges.
A hazai „vállalatszociológiai” viszonyok miatt (a törvény kifejezett célja a munkavállalók védelme szempontjából rögzített „plafonok”, így a 300 órás rendkívüli munkavégzés) és a vonatkozó EU-s irányelvvel való összhang jövőbeni hiánya (a magyar jog sem térhet el az EU irányelvben meghatározott egy éves maximális időtartamtól a munkaidőkeret vonatkozásában) miatt továbbra is fenntartjuk kifogásainkat!