A munkaerőhiányt a Magyar Posta kölcsönzött munkaerővel próbálja megoldani, ez azonban felzúdulást kelt a munkavállalók körében. A szakszervezetek véleménye szerint az alkalmi munkaerő gyakran nem felel meg az elvárásoknak, írja a Napi.hu.
Már több mint 10 munkaerő-kölcsönző céggel áll szerződésben a Magyar Posta, tudta meg a lap egy szakszervezeti megbízottól. A kölcsönzött munkaerőt elsősorban a logisztikai központokban foglalkoztatják. Az átmeneti dolgozók körében jelentős a fluktuáció, szinte havonta cserélődnek az emberek, akik közül sokan nem igazán ütik meg a kívánt mércét, vannak, akik a római számokat sem ismerik fel a lap informátora szerint.
A cég a Napi.hu-val azt közölte, hogy az üzleti csomagforgalom lebonyolításában vesznek igénybe külső szerződött partner által biztosított humánerőforrást. Akiknek azonban, közlésük szerint, ugyanazon képzettségi és végzettségi feltételeknek kell megfelelnie, mint a saját foglalkoztatású munkatársaiknak.
Az állami vállalatnál idén átlagosan 14%-os béremelést hajt végre, de ez egyes fokozottan erőforrás-hiányos területeken a 25%-ot is eléri. A szakszervezetek szerint ez azonban nem állította meg az elvándorlást.